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Suspension de la période d’essai : êtes-vous au point ?

Fiche pratique
Paie Période d’essai

Vous devez gérer la période d’essai d’un salarié, mais vous n’êtes plus certain de connaître les cas conduisant à une suspension de cette période avec modification du terme ? Cette fiche pratique s’adresse à vous.

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​Les cas de suspension de la période d’essai

En cas de suspensions du contrat de travail, la période d’essai est suspendue.

On peut dire aussi qu’elle est prolongée d’autant. 

Les cas concernés sont :

  • Arrêt de travail pour maladie ;
  • Arrêt de travail consécutif à un accident du travail ou une maladie professionnelle ;
  • Suspension du contrat de travail au titre d’un congé maternité, paternité et accueil de l’enfant, adoption, etc.
  • Congé sans solde ;
  • Congés payés ;
  • Congés pour évènements familiaux.

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