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Entreprise Adaptée
Les entreprises adaptées sont des entreprises à part entière, employant au moins 80% de travailleurs handicapés.
Les entreprises adaptées ne peuvent embaucher que des travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Les travailleurs handicapés employés par une entreprise adaptée ont le statut de salarié.
Infos & Conseils sur ce sujet
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12 nov. 201915.925794 Entreprises adaptées : les conditions d’éligibilités des personnes recrutées sont fixées par arrêté
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8 juil. 201914.496256 Nouvelle liste des entreprises adaptées pouvant conclure un « CDD Tremplin »
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RH
Actualité
14.496256
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23 janv. 202014.495758 Actualisation de la liste des entreprises adaptées pouvant conclure un « CDD Tremplin »
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1 août 201914.371907 Une nouvelle liste des entreprises adaptées pouvant conclure un « CDD Tremplin »
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4 août 202314.14515 Le Ministère du Travail lance un appel à projets pour la transformation des entreprises adaptées
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30 sept. 201913.951793 Une nouvelle liste des entreprises adaptées pouvant conclure un « CDD Tremplin »
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13.951793
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4 déc. 201913.920853 Nouvelle actualisation de la liste des entreprises adaptées pouvant conclure un « CDD Tremplin »
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RH
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13.920853
Modèles à télécharger sur ce sujet
Salarié cadre en janvier 2024 au sein d’une entreprise bénéficiant de l’exonération JEI
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Bulletin de paie commenté
3.5913627
Dépôt de l’accord collectif d’entreprise à la DIRECCTE
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Modèle de lettre
3.0273652
Salarié cadre en janvier 2023 au sein d’une entreprise bénéficiant de l’exonération JEI
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Bulletin de paie commenté
2.925067
Salarié cadre qui démissionne et quitte l’entreprise en cours de mois en 2024
Edition abonnés
Bulletin de paie commenté
2.9138033