Représentants du personnel, vos droits à formation

Dossier synthèse

Élus CSE Formation

Découvrez comment bénéficier pleinement de vos droits à la formation en tant que représentants du personnel.

Rédigé par

Béatrice Renard

Publié le 10 août 2022

Mis à jour le 25 mai 2023

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2 Fiches pratiques

Représentants du personnel, vos droits à formation

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Représentants du personnel, la reconnaissance de vos compétences

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11 Modèles de lettre

Courrier de demande d’un congé de formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE

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Courrier d’accord d’un congé de formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE

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Courrier de report d’un congé de formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE

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Courrier de demande d’un congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

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Courrier d’accord d’un congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

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Courrier de report d’un congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

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Courrier de refus d’un congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

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1 Dossier PDF

Présentation

Vous êtes membre élu du CSE, délégué ou représentant syndical, vous pouvez bénéficier de différents congés de formation.

Ce dossier contient toutes les informations nécessaires pour répondre à vos questions : De quelle formation pouvez-vous bénéficier ? Quelle est la durée du congé ? Comment faire votre demande de congé ? Dans quels cas l’employeur peut-il refuser votre demande ? Comment faire reconnaître les compétences acquises dans le cadre de votre mandat ? Etc…

Contenu du dossier :

La formation économique

La formation économique, sociale, environnementale et syndicale

La formation en santé, sécurité et conditions de travail

La formation visant à améliorer les pratiques du dialogue social

Les quotas de jours de formation

La reconnaissance des compétences correspondant à l'exercice d'un mandat

Modèles de lettres

L'auteur de ce dossier

Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.

Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.

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SELECT ct2.app_label, ct2.model, c.parent_object_id as id FROM legisocial.`outil_composition` c INNER JOIN legisocial.`django_content_type` ct ON ct.app_label = :app_label AND ct.model = :model AND ct.id = c.content_type_id INNER JOIN legisocial.`django_content_type` ct2 ON c.parent_content_type_id = ct2.id WHERE c.object_id = :id

SELECT a.*, e.firstname FROM (SELECT * FROM netlegis.produit_avis WHERE fk_produit = :fk_produit AND published = 1 ORDER BY note DESC) a LEFT JOIN emails e ON e.id = a.fk_client GROUP BY a.fk_client ORDER BY date_creation DESC

SELECT *, "legisocial" as site FROM legisocial.outil_composition c INNER JOIN legisocial.django_content_type ct ON c.content_type_id = ct.id WHERE parent_object_id = :outil_id AND parent_content_type_id = :content_type_id ORDER BY c.regroupement ASC, c.`order` ASC, c.id ASC

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Représentants du personnel, vos droits à formation

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11 Modèles de lettre

Courrier de demande d’un congé de formation économique des membres du CSE

Courrier d’accord d’un congé de formation économique des membres du CSE

Courrier de report d’un congé de formation économique des membres du CSE

Courrier de refus d’un congé de formation économique des membres du CSE

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Courrier de demande d’un congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

Courrier d’accord d’un congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale

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Guide de certification des compétences des représentants du personnel et mandataires syndicaux

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