Gérer la maladie professionnelle d'un salarié

Procédure RH

RH Hygiène, santé, sécurité

Sachez comment réagir en cas de maladie professionnelle chez un de vos salariés.

Rédigé par

Béatrice Renard

Publié le 03 mai 2022

Mis à jour le 25 mai 2023

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Composition de la procédure

1 Fiche pratique

Comment gérer une procédure de reconnaissance de maladie professionnelle ?

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4 Modèles de lettre

4 Dossiers PDF

Présentation

Une maladie professionnelle est la conséquence de l'exposition plus ou moins prolongée à un facteur de risque (risque physique, chimique, biologique, ou conditions particulières de travail), lors de l'exercice habituel du travail professionnel.

Un(e) de vos salarié(e)s a déposé une déclaration de maladie professionnelle auprès de la sécurité sociale. Comment réagir ? Qui doit effectuer quelle formalité ? Comment contester le caractère professionnel de la maladie ? Quelle est l’incidence de la maladie professionnelle sur le contrat de travail ?

Vous êtes salarié(e) et entendez déposer une déclaration de maladie professionnelle auprès de la sécurité sociale. Comment devez-vous procéder ?

L'auteur de cette procédure

Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.

Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.

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SELECT a.*, e.firstname FROM (SELECT * FROM netlegis.produit_avis WHERE fk_produit = :fk_produit AND published = 1 ORDER BY note DESC) a LEFT JOIN emails e ON e.id = a.fk_client GROUP BY a.fk_client ORDER BY date_creation DESC

SELECT *, "legisocial" as site FROM legisocial.outil_composition c INNER JOIN legisocial.django_content_type ct ON c.content_type_id = ct.id WHERE parent_object_id = :outil_id AND parent_content_type_id = :content_type_id ORDER BY c.regroupement ASC, c.`order` ASC, c.id ASC

SELECT ct2.app_label, ct2.model, c.parent_object_id as id FROM legisocial.`outil_composition` c INNER JOIN legisocial.`django_content_type` ct ON ct.app_label = :app_label AND ct.model = :model AND ct.id = c.content_type_id INNER JOIN legisocial.`django_content_type` ct2 ON c.parent_content_type_id = ct2.id WHERE c.object_id = :id

Gérer la maladie professionnelle d'un salarié

Composition de la procédure

1 Fiche pratique

Comment gérer une procédure de reconnaissance de maladie professionnelle ?

4 Modèles de lettre

Lettre du salarié informant l’employeur de sa maladie professionnelle

Lettre du salarié de contestation du refus de prise en charge de la CPAM d’une maladie professionnelle

Lettre de réserve de l’employeur à la CPAM sur le caractère professionnel d’une maladie

Lettre de demande de l’employeur à la CARSAT de rectification de tarification suite à une maladie professionnelle

4 Dossiers PDF

CERFA déclaration de maladie professionnelle

CERFA certificat médical de maladie professionnelle

CERFA attestation de salaire pour maladie professionnelle

CERFA enquête du CSE pour maladie professionnelle

Présentation