Répondre à une demande de congé parental d’éducation

Procédure RH
RH Congé parental Mis à jour récemment

Offrez à vos salariés la possibilité de prendre un congé parental d'éducation en toute sérénité grâce à cette procédure claire et efficace.

Rédigé par
Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

Composition de la procédure

1 Fiche pratique

Répondre à une demande de congé parental d'éducation

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7 Modèles de lettre

Présentation

Un de vos salariés vous informe qu’il souhaite prendre un congé parental d’éducation. Pouvez-vous vous y opposer ? Comment calculer la durée du congé ? Devez-vous maintenir la rémunération ? Comment lui répondre ?

Ce dossier répond à vos questions et vous propose des modèles de lettres.

Contenu du dossier :

  • Vérifier que le salarié peut bénéficier du congé parental 
  • Vérifier la recevabilité de la demande 
  • Calculer la durée du congé parental 
  • Notifier la réponse par écrit
  • Rédiger et signer un avenant en cas de temps partiel
  • Assurer le retour à l’emploi
  • À savoir
  • Les erreurs à éviter
  • Références
L'auteur de cette procédure
Béatrice Renard
Béatrice Renard
Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.