Répondre à une demande de congé de proche aidant

Procédure RH
RH Congé de proche aidant

Gérer une demande de congé de proche aidant : Procédure à suivre

Rédigé par
Béatrice Renard
Publié le
Mis à jour le

Composition de la procédure

1 Fiche pratique

Répondre à une demande de congé de proche aidant

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3 Modèles de lettre

Présentation

Un de vos salariés vous informe qu’il souhaite prendre un congé de proche aidant. Pouvez-vous vous y opposer ? Comment calculer la durée du congé ? Devez-vous maintenir la rémunération.

Ce dossier répond à vos questions et vous propose un modèle de lettre de réponse à la demande de votre salarié.

Contenu du dossier :

  • Vérifier que le salarié peut bénéficier du congé de proche aidant
  • Vérifier la recevabilité de la demande 
  • Calculer la durée du congé de proche aidant
  • Notifier la réponse par écrit
  • Rédiger et signer un avenant au contrat de travail en cas de temps partiel
  • Organiser l’entretien professionnel
  • Assurer le retour à l’emploi
  • À savoir
  • Références
L'auteur de cette procédure
Béatrice Renard
Béatrice Renard
Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.