Comment réagir à une démission motivée par une faute de l’employeur ?
Fiche pratique
Certifiée à jour dans notre pack Réagir en cas de démission d'un salarié
Contrat de travail : embauche, exécution et rupture : L'actualité en Social, Paie et RH - Archives
3269 documents
Comment prendre acte de la démission d’un salarié ?
Fiche pratique
Certifiée à jour dans notre pack Réagir en cas de démission d'un salarié
Lettre de notification de licenciement pour refus abusif de changement d’horaires de travail
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Modifier les horaires de travail d'un salarié
Lettre de convocation à entretien préalable de licenciement pour refus abusif de changement d’horaires de travail
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Modifier les horaires de travail d'un salarié
Lettre d’avertissement pour refus abusif de changement d’horaires de travail
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Modifier les horaires de travail d'un salarié
Lettre de proposition à un salarié de changement de ses horaires de travail modifiant le contrat de travail
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Modifier les horaires de travail d'un salarié
Lettre de proposition à un représentant du personnel de changement de ses horaires de travail
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Modifier les horaires de travail d'un salarié
Lettre accusant réception du refus du salarié du changement de ses horaires de travail
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Modifier les horaires de travail d'un salarié
Lettre de notification au salarié du changement de ses horaires de travail
Modèle de lettre
Certifié à jour dans notre pack Modifier les horaires de travail d'un salarié
Note informant les salariés sur le traitement de leurs données personnelles relatives aux congés payés
Modèle de document
Certifié à jour dans notre pack Réagir au refus d'un salarié de prendre ses congés