Lettre de notification de rupture du CDD pour absence injustifiée
Modèle de notification de rupture d'un CDD pour absence injustifiée
Contrat de travail : embauche, exécution et rupture - Absence au travail
L’absence d’un salarié peut être motivée par plusieurs raisons légitimes telles qu’un arrêt de travail pour maladie, congés payés, absences pour accident du travail ou maladie professionnelle … . Le service des ressources humaines s’occupe de la gestion des autorisations, des éventuelles sanctions et rémunération ou non des employés absents.
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Comment réagir en cas d’absence injustifiée d’un salarié ?
Fiche pratique
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Comment réagir au refus d’un salarié de prendre ses congés ?
Fiche pratique
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Note informant les salariés sur le traitement de leurs données personnelles relatives aux congés payés
Modèle de document
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Note informant les salariés de la période de prise des congés payés
Modèle de document
✅ Certifié à jour dans notre pack Réagir au refus d'un salarié de prendre ses congés
Note informant les chefs de service sur les congés payés
Modèle de document
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Lettre de modification des dates de congés payés
Modèle de lettre
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Lettre de demande de fixation des dates de congés payés
Modèle de lettre
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Lettre d’avertissement pour refus de prendre ses congés payés
Modèle de lettre
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Lettre d’accord ou refus de l’employeur des dates de congés payés
Modèle de lettre
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Lettre d’avertissement pour absence injustifiée
Modèle de lettre
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