Rien n’interdit un contrat de travail de prévoir d’indemniser un licenciement pour faute grave Jurisprudence Paie 4 déc. 2017
Quand le licenciement d’un salarié protégé est sans cause réelle et sérieuse par négligence sur la lettre de licenciement Jurisprudence Paie 30 nov. 2017
Licencier un salarié inapte en raison de son refus de reclassement n’est pas licite Jurisprudence RH 20 nov. 2017
Depuis septembre 2017, n’oubliez pas de comparer l’indemnité légale et conventionnelle de licenciement Fiche pratique Paie 23 nov. 2017