Dirigeant rémunéré contractuellement en janvier 2023, avec couverture chômage
Bulletin de paie commenté
Bulletin de paie
Bulletin de base d’un dirigeant, rémunéré de façon contractuelle, ayant fait l’objet d’une couverture de l’UNEDIC, avec ses conséquences vis-à-vis des cotisations chômage, réduction FILLON, cotisations d’allocations familiales et maladie.
Dirigeant rémunéré contractuellement en janvier 2023, avec couverture chômage
Données concernant l’entreprise
Rubriques
Contenu
Effectif
15 salariés
Taux AT/MP
1,00%
Taux versement transport
0,60%
Taux cotisations sociales
Idem taux de cotisations légalement obligatoires en 2023
Mutuelle
Une mutuelle est en vigueur dans l’entreprise, avec :
Une participation patronale de 150 € ;
Une participation salariale de 75 €.
Prévoyance collective et obligatoire
L’entreprise fait bénéficier à ses salariés cadre d’une prévoyance collective et obligatoire, avec une répartition des cotisations de :
3% pour la part patronale sur la TA (comprenant la cotisation assurance décès cadre) et sur la TB ;
1% pour la part salariale sur les tranches A et B.
Traitement des cotisations excédentaires de prévoyance
Les cotisations excédentaires de prévoyance sont traitées « au fil de l’eau » et non uniquement lors du départ du salarié ou au terme de l’année civile.
Rubriques
Contenu
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Nombre requete SQL: 2
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