Convocation à un entretien préalable à sanction

em(sur papier à en-tête de l’entreprise)em

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Objet : Convocation à un entretien préalable

emLettre recommandée avec accusé de réceptionem

emOuem

emLettre remise en main propre contre déchargeem

A …………………………….,

Le ……………………………

emMadame / Monsieurem,

Compte tenu des faits qui se sont déroulés le…………… em(date)em, nous sommes amenés à envisager à votre égard une sanction disciplinaire.

Nous vous prions donc de bien vouloir vous présenter, au siège social de l’entreprise situé …………………………………………………………. em(adresse)em le ………………………….. em(date) emà ……h…… em(heure)em pour un entretien sur cette éventuelle mesure avec M………………………………..em(nom, prénom)em, entretien au cours duquel vous pourrez vous expliquer sur les faits qui vous sont reprochés.