La réforme de la validation des acquis de l’expérience (VAE)
La loi entend développer et encourager le recours à la VAE.
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active d’obtenir une certification professionnelle par la validation de son expérience acquise dans le cadre d’une activité professionnelle ou extra-professionnelle.
La loi Marché du travail pose les premiers jalons d’une réforme de plus grande ampleur visant à développer la VAE, dans l’objectif poursuivi d’attendre le plein emploi.
Le Gouvernement vise un objectif de 100 000 parcours de validation par an (contre 30 000 à l’heure actuelle) d’ici à 5 ans.
La loi centralise également dans le Code du Travail les dispositions relatives à la VAE, dont certaines figuraient jusqu’à présent dans le Code de l’éducation.
Créer un compte pour consulter cette fiche pratique
Il vous reste 96% à lire.
Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite et bénéficier de nos fonctionnalités IA ✨ comme les points essentiels ou le résumé de l'article.