Contrôler l’arrêt de travail
L’objectif de la contre-visite médicale
La contre-visite médicale a pour objet d'apprécier si l’arrêt de travail est justifié.
Le médecin se prononce sur le caractère justifié de l’arrêt de travail, y compris sa durée.
L’employeur peut diligenter cette contre-visite à compter du 1er jour de maladie où le salarié a droit au maintien de sa rémunération par l'employeur (hors arrêt de travail dérogatoire, 8e jour de maladie pour l’indemnisation légale).
Les modalités du contrôle
La contre-visite peut être organisée dès le premier jour d'absence.
Sauf dispositions conventionnelles contraires, l’employeur choisit le médecin-contrôleur qu'il souhaite.
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