Résumé de ce modèle de document
Le bon de délégation n’est pas obligatoire, mais il permet à l’employeur d’être informé de l’absence du représentant du personnel avant son départ ainsi que de comptabiliser les heures de délégation prises.
Attention : L’employeur ne peut pas demander au représentant du personnel le motif de son absence durant ses heures de délégation. De plus il s’agit uniquement d’un système d’information et aucunement d’une autorisation préalable.
Modèle de bon de délégation
emImprimer les bons de délégation sur du papier à en-tête de l’entrepriseem
BON DE DELEGATION NOM : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………
PRENOM : …………………………………………………………………………………………………………………………………………..
SERVICE : …………………………………………………………………………………………………………………………………………….
MANDAT :
? Membre du Comité Social Economique
? Délégué syndical
? Délégué syndical central
? Représentant syndical au CSE
? Elu au conseil d’entreprise
DATE DE L’ABSENCE : ………………………………………………………………………………………………………………………….
HEURE DE DEPART : ……………………………………………………………………………………………………………………………
DUREE PRESUMEE DE L’ABSENCE : …………………………………………………………………………………………………….
HEURE DU RETOUR (à remplir par le salarié à son retour) : ……………………………………………………………….
NOMBRE D’HEURES DEJA PRISES AU TITRE DU MANDAT : …………………………………………………………………
CREDIT D’HEURES RESTANT : ………………………………………………………………………………………………………………
Date Signature du salarié Signature du responsable
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Nombre requete SQL: 2 ⌕ $ci->get(...)::$request array (2)0 1 0 SELECT t.*, tag.label as tag, tag.url as tag_slug, "legisocial" as site FROM ... 0.0019781589508057 1 SELECT u.id, u.last_name, u.first_name, up.description FROM auth_user u LEFT ... 0.0013918876647949
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SELECT t.*, tag.label as tag, tag.url as tag_slug, "legisocial" as site FROM legisocial.modele_document t LEFT JOIN cms_tag tag ON t.tag_id = tag.id WHERE t.url = :url
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SELECT u.id, u.last_name, u.first_name, up.description FROM auth_user u LEFT JOIN auteur_userprofile up ON u.id = up.user_id WHERE u.id = :user_id
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Bon de délégation
